山一グループはあなたの参加を歓迎します
私たちは地域密着で、利用者様、ご家族に
笑顔になっていいただけるサイービスの提供を目指しております。
今後、さらに地域介護に貢献していくために施設の新規開設を計画しており、
それに伴い、新たなスタッフを随時募集しております。
これからの山一グループを支え、盛り上げてくれる方の参加をお持ちしております。
一緒に多くの方に笑顔をお届けしてみませんか？
先輩インタビュー
スタッフも利用者様も
笑顔の多い明るい職場環境
− 事務スタッフ 女性
- 介護のお仕事を選んだきっかけはなんですか？
- 前職でも介護施設で事務職に就いていました。
そこは障害者向けの施設だったのですが、利用者様と接する機会がたびたびあり、それが凄く楽しかったんです。
そこでの経験から、次もぜひ介護施設で働きたいと思っていました。 - 「せせらぎ」で働くことにした決め手は？
- 業務としては事務職ですが、事務だけのお仕事はしたくなかったんです。
「せせらぎ」は利用者様との距離が近く、仕事も単調ではなく毎日新鮮なので、「ここなら毎日生き生きと働ける！」と思い決めました。
- 実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？
- スタッフも利用者様も笑顔の多い明るい職場です。
私は事務職ですが、毎日同じことを繰り返すルーチンワークではなく、
利用者様やそのご家族と接する機会も多く、とても変化に富んだ職場です。
スタッフ同士仲も良く、チームワークも抜群なので、毎日やりがいを感じて働く事が出来ています。 - 仕事上、大変なことはなんですか？
- 施設の利用料金を抑えるため、日々コスト削減意識を強く持って業務に取り組んでいます。
時には、事務用品まで節約をしなければいけないこともあり、そこが大変と言えば大変かも…。
ですが、すべて利用者様のためなので、スタッフみんなで協力して頑張っています。
- 今後の目標や「こういう施設になって欲しい」
という想いはありますか？ - 利用者様が毎日に「いきがい」を感じられ、明るく楽しく健康に過ごせますように。
そんな日々が一日でも永く続くようお手伝いができれば…と願っています。
自分の意見や考えが反映され、
主体的に働けるやりがいある職場
− 事務スタッフ 女性
- 介護のお仕事を選んだきっかけはなんですか？
- 元々、人とふれあう職業を目指していました。
特に看護師やヘルパーなど医療・介護に携わりたいと思っていて、最終的に介護の仕事を選びました。 - 「山水苑」で働くことにした決め手は？
- 実は特にこれといった理由はないんです。たまたまと言うか(笑)
生活環境の変化で前の職場を退職することになり、次の仕事を探している時に募集を見て山水を知りました。タイミング良く出会えて、これもご縁と思い決めました。
- 実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？
- とてもアットホームな雰囲気です。
若い子は10代、上は60代まで幅広い年齢層の方が働いていますが、年齢関係なく仲いい明るい職場です。職員さんだけじゃなく利用者さんとの距離も近くわきあいあいとしながらお仕事しています。また、現場のアイディアや意見を尊重してくれるので、自主性や責任感、やりがいを実感できる機会が多いです。 - 仕事上、大変なことはなんですか？
- どうしても利用者様のご希望を100%叶えられない場合もありますので、そういう時はとても心苦しく思います。
- 今後の目標や「こういう施設になって欲しい」
という想いはありますか？ - 福利厚生や将来設計など、仕事と生活の調和がとれたワーク・ライフ・バランスの実現で、職員自身はもちろん、その家族にも優しい職場になれればいいと思います。ご利用者様との距離感の近い、アットホームな雰囲気はそのままにより充実した毎日を送って、楽しく過ごしていただけるよう頑張りたいです。
スタッフ同士もお互いに
気遣い合う暖かい職場
− 苑長 女性
- 介護のお仕事を選んだきっかけはなんですか？
- 前職で看護師をしていた時大病を患い、やむを得ず退職しました。
その後、元同僚だった山下代表から誘われて、ケアマネージャーとして入社したのが始まりです。今では施設長として安東苑の苑長を任されています。 - 「安東苑」で働くことにした決め手は？
- 元の職場で同僚だったこともあり、気心知れた山下代表からの誘いだったので、「ここなら間違いない」と思い決めました。
- 実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？
- スタッフみんなの絆というか団結力というか、が強い職場ですね。
子育てや家庭の事情など考慮して、シフトやスケジュールを融通したりとお互いに気遣いあって業務に取り組んでいます。施設の運営やイベント・行事などに、職員の意見もきちんと取り上げてくれる社風なので、日々の業務にやりがいや達成感も感じられます。離職率が低いので、キャリアの長い方が多いのも特徴ですね。 - 仕事上、大変なことはなんですか？
- 細かい部分では不自由な面もありますが、特に大変とは思いません。
毎日、楽しく充実した日々を送っています。
- 今後の目標や「こういう施設になって欲しい」
という想いはありますか？ - 苑長として、後進の指導や教育に注力していきたいと考えています。
離職率の低い職場のため、相対的に年齢層が高くなってきていて、それ自体はいいことではあるんですが、若手職員がもっと増えて円滑な世代交代をしていければと思います。そのための施設運営や教育の仕組み作りも構築していきたいです。
キャリア形成について
山一グループではスタッフの希望に応じて、様々なキャリア形成の道を用意しております。
入社から社会人・組織人・介護職員としての基本を身につけつつ、
各種資格取得などを取得し、介護スタッフとしてスペシャリストを目指したい方や、
また業務管理部門に入り、会社全体の運営や管理に携わりたい方など、
山一グループでは介護職員、看護職員以外にも、
修繕・清掃・送迎など様々な施設職員を随時、募集しております。
詳しくはお気軽にお問い合わせくださいませ。
施設見学・無料相談 受付中です！
津市・松阪市を中心に、地域密着で様々な介護サービスを通じて、
ご利用者様の健やかで快適な生活をサポートしております。
施設見学や無料相談は随時受け付けしております。お気軽にご連絡くださいませ。